Rekrutacja


Jeśli są Państwo zainteresowani pracą w firmie ABUS Crane Systems Polska, zapraszamy do przesyłania aplikacji na adres hr@abuscranes.pl.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

montażysta / serwisant urządzeń dźwignicowych

Opis stanowiska:

  • serwis gwarancyjny i pogwarancyjny urządzeń dźwignicowych ABUS
  • montaż urządzeń dźwignicowych: suwnic, żurawi i wciągników
  • montaż konstrukcji wsporczych dla urządzeń dźwignicowych
  • doradztwo techniczne na rzecz klienta
  • lokalizacja stacji serwisowej: Gliwice
  • miejsce pracy: Południowa Polska

Wymagania:

  • wykształcenie mechaniczne lub elektryczne
  • „zmysł techniczny” połączony z chęcią i zdolnością szybkiego uczenia się
  • umiejętność dobrej komunikacji z klientem
  • odpowiedzialność i sumienność, umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kategorii B
  • doświadczenie w podobnej branży i/lub posiadanie uprawnień do obsługi suwnic, elektrycznych do 1kV będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w firmie będącej spółką córką niemieckiej firmy ABUS Kransysteme GmbH - jednego z wiodących producentów urządzeń dźwignicowych w Europie
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • szkolenia w kraju i za granicą dostosowane do posiadanych umiejętności i potrzeb
  • możliwość osobistego rozwoju i awansu w firmie
  • pracę w środowisku cechującym się wysokimi standardami etycznymi w biznesie

Zapraszamy do przesyłania aplikacji na adres hr@abuscranes.pl.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ABUS Crane Systems Polska sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest ABUS Crane Systems Polska sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach przy ul. Gaudiego 20. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.